CLARIDAD

Número 2
PRIMAVERA 2005
CUARTA ETAPA

PRESENTACION

Las 35 horas a examen, la igualdad de género, el trabajo de los autónomos, la cultura europea...
son los temas básicos que contiene este segundo número de CLARIDAD y que han dado lugar a unos textos de una especial riqueza que ilustran, una vez más en la historia de esta publicación, temas sociales, sindicales y políticos que requieren una serenidad de análisis para enfrentar los retos que todos ellos implican.
Este segundo número de CLARIDAD saldrá a la calle coincidiendo con el 39º Congreso Confederal de UGT cuyo lema, “Trabajo y Progreso. Movilizándonos por los cambios”, se ajusta a la realidad de una situación en la que todos debemos mostrarnos vigilantes para que conquistas sociales, trabajadas con esfuerzo, no se pierdan y otras que están en un interesante desarrollo lleguen a ser realidad dentro de poco.
Las 35 horas de trabajo semanal, bandera de reivindicación sindical en estos últimos años, están sufriendo una ofensiva en toda Europa, territorio sociopolítico donde se dio un mayor grado de desarrollo. Pero la ofensiva con respecto al mantenimiento de lo conseguido en Francia y Alemania está dando lugar a una serie de confrontaciones sociales para lograr que se mantengan los
niveles obtenidos. Los gobiernos socialistas franceses implantaron la jornada de 35 horas, los gobiernos de derecha actuales quieren anular lo conseguido.
De entre los cambios necesarios para una mundialización justa destaca la urgente reducción intensiva y generalizada del tiempo de trabajo. En el momento actual, sin embargo, la exigencia del empresariado es trabajar más horas cobrando lo mismo. El laborioso avance que supusieron las 35 horas en Francia (Ley Aubry) está siendo erosionado y cuestionado por el gobierno de Raffarin. Frente al inmenso paro y al subempleo existentes en el mundo, y con los instrumentos de que hoy se dispone para la creación de riqueza, la reorganización de la economía para ponerla al servicio de las poblaciones, tiene que pasar por una reordenación y significativa reducción del tiempo de trabajo.
En la conferencia mundial sobre la igualdad de sexos celebrada en la sede de la ONU en Nueva York, que se celebró en los primeros días del mes de marzo de 2005, España defendió, a través de sus responsables políticos, la regulación por ley del acceso de la mujer a los cargos en el ámbito político, económico y social. Las expectativas que, en estos momentos, se plantean en las cuestiones de igualdad de género están reforzadas por un gobierno socialista que en la constitución de su primer gabinete alcanzó la paridad entre mujeres y hombres por primera vez en España. Los avances, con ser importantes, no son suficientes. Para que la mujer tenga un mayor poder en la toma de decisiones en todos los ámbitos y una igualdad efectiva en el trabajo, en la sociedad, en la protección social, se precisa contar con leyes que tutelen el proceso. Los distintos textos que configuran el tema monográfico sobre igualdad de género, en este número de CLARIDAD, insisten en la cuestión de no acogerse solo a la voluntad de hacerlo sino de legislar de forma positiva para que esta igualdad sea efectiva.
El trabajo autónomo supone una fuerza laboral emergente. Según los datos provenientes del Registro de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social están afiliadas un total de 2.870.000 personas que necesitan una regulación en distintos aspectos de la protección social. Una vez regulada para este colectivo la posibilidad de acceso a las prestaciones por accidente laboral y enfermedad profesional, quedarían por regular las coberturas por desempleo sobre todo para los autónomos independientes. El artículo que se incluye, en este número, presenta una panorámica muy ajustada sobre la situación actual.
Se están produciendo en Europa distintos procedimientos para la ratificación política del Tratado de Constitución Europea. Desde CLARIDAD hemos querido analizar aquellos aspectos culturales que son recogidos de forma especial en el Tratado que no tienen otro objetivo que el de fortalecer las
culturas propias de los Estados miembros, en la seguridad de que la diversidad cultural europea enriquece la cultura común.
Por último, y con motivo de cumplirse el próximo 13 de julio de 2005 el 75 aniversario de la aparición de CLARIDAD, hemos querido recoger un artículo de Amaro del Rosal Díez que se publicó en el número 9 de la Tercera Etapa de la revista en el que se analiza la trayectoria histórica de la
publicación desde su nacimiento. Este artículo, junto con el que se publicó en el número 1 de esta Cuarta Etapa titulado: Claridad, 20 años, muestra el recorrido histórico, azaroso pero testimonial, de esta publicación decana del pensamiento socialista.

INDICE

4. LAS 35 HORAS A EXAMEN

La jornada de trabajo: Reflexiones sobre el debate actual
Santos M. Ruesga, Catedrático de Economía Aplicada de la UCM,
Laura Pérez Ortiz, Doctora en Ciencias Económicas de la UCM.
35 horas: Contexto y horizonte
José Callejas y Julia Requejo, Gabinete técnico confederal de UGT.
Ante el debate europeo sobre la ampliación de la jornada laboral
Manuel Fernández López “Lito”, Secretario General de MCA-UGT.

43. IGUALDAD DE GÉNERO

Mujer y protección social
Dolores Sánchez García, Técnica de la Secretaría Confederal
para la Igualdad. UGT.
La individualización de los derechos a la pensión de vejez en
Alemania y en España
José Fernando Lousada Arochena, Magistrado Especialista de
la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia.

53. TRABAJO AUTÓNOMO

Situación actual del Trabajo Autónomo
Sebastián Reyna Fernández, Secretario General de la Unión
de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

59. CULTURA EUROPEA

La cultura europea y el proyecto de Constitución
Francisco Cruz de Castro, Artista-Pintor.

65. ETAPAS ANTERIORES

El 50 aniversario de “CLARIDAD”
Amaro del Rosal Díez, Historiador.